píšete lídrovať, alebo ste sa pomýlili, keď pôvodne ste chceli napísať - litrovať? Ináč pán generál, tak si myslím, že viac, ako jeden z naších bratov by na adresu pána Prymulu povedal, že: NEVÍ KAM S BRADAVICEMA !
Iba si zatiaľ nepochopil, čo skutočne líderstvo znamená. Je pravda, že veľa ľudí nevie pracovať ani sám so sebou, ale chcú viesť iných (skôr rozkazovať iným).
Nedá mi po prečítaní tohto článku sa pozrieť do minulosti- na bývalú koalícia PS-Spolu, kde v strane Spolu ste boli podpredsedom. Predvolebná koalícia PS SPOLU je na Slovensku nepriamo súčasť tohto problému - sklamali obrovské množstvo svojich voličov, ktorým prepadli hlasy vo voľbách, kvôli ich nezvládnutej záverečnej predvolebnej komunikácii a nominovaním predvolebných lídrov, ktorí na to jednoducho nemali. Líder musí mať aj niečo ako charizmu, aby ho kritická väčšina nasledovala na základe prirodzenej autority. A teraz si položme otázku - mala takýchto lídrov predvolebná koalícia PS SPOLU, ktorej ste boli vrcholovým predstaviteľom?
Stačí sa pozrieť čo sa deje v súčasnej dobe aj v Bratislave - pod primátorom, ktorý získal svoje miesto aj vďaka podpore PS SPOLU. Byť dobrým aktivistom a poznať teóriu, ešte neznamená dokázať dobre riadiť magistrát alebo štát. Nebudem to tu extra sumarizovať, myslím že si stačí prečítať napríklad niečo z tohto...
Do diskusií sa môžu zapojiť všetci predplatitelia SME.sk, Korzar.sk a Spectator.sk. S predplatným získate neobmedzený prístup k článkom, ako aj neobmedzený počet príspevkov v diskusiách. Ak ešte nemáte predplatné, kúpiť si ho môžete tu.
Len drobná korekcia resp. doplnenie ohľadom môjho postavenia v SPOLU. Podpredsedom SPOLU som sa stal až po neúspešných voľbách a odstúpení Mira Beblavého z funkcie predsedu. Kandidoval som na predsedu, ale som tesnou väčšinou prehral a bol som zvolený za podpredsedu. Nakoľko strana zmenila politickú orientáciu aj spôsob komunikácie dovnútra i navonok, tak som v lete z funkcie odstúpil a vystúpil zo strany. Nové vedenie presadzuje "modernú pro-európsku stranu zelených", ale ja som vstúpil do hodnotovo orientovanej pravicovej občiansko-demokratickej strany. Tú som chcel aj rozvíjať, ale po zmene politického kurzu strany mimo môj profil, som korektne odišiel z politiky. Aj kvôli tomu, že verím názorom prezentovaným v článku.
"Líder musí mať aj niečo ako charizmu, aby ho kritická väčšina nasledovala na základe prirodzenej autority. " Ono je to pravda, aj nie je. Aj Truban aj Macko isto mali a majú rešpekt, prirodzenú autoritu a charizmu v tímoch, kde pracovali. Osobné stretnutie a spolupráca odhalí, či daný človek je, alebo nie je líder. Vo verejnom priestore to nestačí. Väčšina voličov nie je schopná rozpoznať kvalitného lídra. Lebo má kvality, ktoré nie sú schopní vnímať (nezažili osobne kvalitného lídra, iba šéfa) alebo ich verejne a na diaľku nevidno. Krásne a ohnivé rečnenie je atraktívnejšie a rozpoznateľnejšie. Vraj dobrý líder je aj dobrý rečník (aby dokázal ľudí nadchnúť, motivovať, priťahovať). Ale dobrý rečník nemusí byť dobrým lídrom. Rečníkov je veľa a zatiaľ naši lídri nie sú až taký skvelý rečníci, alebo nie sú v politike
cele lidrovstvo je
Dobre čítam pán kolega? -
zjavne litrujete vy